• 8 Congreso de Derechos Laborales
    8 Congreso de Derechos Laborales

    Congreso de Derechos Laborales de las trabajadoras de maquila en Guatemala. AMES organizó una jornada para reflexionar sobre la problemática laboral de las trabajadoras de maquila.

  • 7 Campaña
    7 Campaña

    Campaña de derechos laborales. Esta es la campaña en favor de los derechos a la salud y seguridad Laboral de las mujeres y hombres trabajadores de las maquilas, que impulsa el MEC con el objetivo de denunciar la violencia laboral y de género en Nicaragua, principalmente el acoso sexual y los daños a la salud y seguridad ocupacional de las trabajadora.  

  • 6 Denuncia
    6 Denuncia

    Denuncia pública. CODEMUH demanda que el  Instituto Hondureño de Seguridad Social responda por el daño renal que sufrió la extrabajadora de Hanes, Joseline Pineda (primera de la mesa), como resultado de una negligencia médica en la clinica de empresa de esa maquila hondureña.

  • 5 Congreso
    5 Congreso

    Seminario internacional de violencia laboral. En el marco del proyecto “Fortalecimiento y aplicación efectiva de los derechos laborales con un enfoque de género en la industria del vestido en América Central”, ORMUSA desarrolló del 20 al 22 de noviembre de 2017, en San Salvador; el Seminario Regional sobre la Violencia Laboral y su impacto en la salud ocupacional. Este se realizó con el apoyo de ICR, la cooperación alemanda, Horizontes de Amistad y Brucke Le Pont. 

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    Representantes de la Red Centroamericana en Solidaridad con las trabajadoras de la maquina y de organizaciones sindicales de la region brindaron una conferencia de prensa para demandar respeto a los derechos laborales para las personas trabajadoras

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    Conferencia de prensa contra la flexibilidad laboral. En San Salvador, El Salvador, delegadas de las distintas organizaciones que integran la REDCAM anunciaron una amplia campaña contra la flexibilidad laboral en la region, ya que esta practica se considera atentoria de los derechos laborales.

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    Foro e intercambios centroamericano "construccion colectiva e implementacion de la agenda de los derechos laborales", celebrando en Nicaragua, el 17 de agosto de 2013

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    Materiales de la campaña contra la flexibilidad laboral.

12 médicos del trabajo insuficientes para cotizantes del ISSS.

Según reporta el Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS), en 2016 contaba únicamente con 12 médicos del trabajo, cantidad que resulta insuficiente para la cantidad de empresas afiliadas y población trabajadora cotizante del país. Esta a junio de 2017, sumó 828.041 personas. La figura del Médico del Trabajo del Instituto es clave para diagnosticar y por tanto clasificar de riesgosa una actividad que sea ejecutada por una persona trabajadora en función de su profesión.

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Salud y seguridad ocupacional en El Salvador 

En el año 2010, se aprobó la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo en El Salvador, cuya finalidad es establecer requisitos de seguridad y salud ocupacional que deben aplicarse en las empresas e instituciones, por ejemplo norma la obligación de la patronal de formular y ejecutar un Programa de Gestión de Riesgos Ocupacionales en la empresa, asegurando la participación del personal en su elaboración, implementación y evaluación, así como la asignación de recursos para su ejecución (Art. 8).

 

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