• 8 Congreso de Derechos Laborales
    8 Congreso de Derechos Laborales

    Congreso de Derechos Laborales de las trabajadoras de maquila en Guatemala. AMES organizó una jornada para reflexionar sobre la problemática laboral de las trabajadoras de maquila.

  • 7 Campaña
    7 Campaña

    Campaña de derechos laborales. Esta es la campaña en favor de los derechos a la salud y seguridad Laboral de las mujeres y hombres trabajadores de las maquilas, que impulsa el MEC con el objetivo de denunciar la violencia laboral y de género en Nicaragua, principalmente el acoso sexual y los daños a la salud y seguridad ocupacional de las trabajadora.  

  • 6 Denuncia
    6 Denuncia

    Denuncia pública. CODEMUH demanda que el  Instituto Hondureño de Seguridad Social responda por el daño renal que sufrió la extrabajadora de Hanes, Joseline Pineda (primera de la mesa), como resultado de una negligencia médica en la clinica de empresa de esa maquila hondureña.

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    5 Congreso

    Seminario internacional de violencia laboral. En el marco del proyecto “Fortalecimiento y aplicación efectiva de los derechos laborales con un enfoque de género en la industria del vestido en América Central”, ORMUSA desarrolló del 20 al 22 de noviembre de 2017, en San Salvador; el Seminario Regional sobre la Violencia Laboral y su impacto en la salud ocupacional. Este se realizó con el apoyo de ICR, la cooperación alemanda, Horizontes de Amistad y Brucke Le Pont. 

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    Representantes de la Red Centroamericana en Solidaridad con las trabajadoras de la maquina y de organizaciones sindicales de la region brindaron una conferencia de prensa para demandar respeto a los derechos laborales para las personas trabajadoras

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    Conferencia de prensa contra la flexibilidad laboral. En San Salvador, El Salvador, delegadas de las distintas organizaciones que integran la REDCAM anunciaron una amplia campaña contra la flexibilidad laboral en la region, ya que esta practica se considera atentoria de los derechos laborales.

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    Foro e intercambios centroamericano "construccion colectiva e implementacion de la agenda de los derechos laborales", celebrando en Nicaragua, el 17 de agosto de 2013

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    Materiales de la campaña contra la flexibilidad laboral.

Condiciones laborales de trabajadoras de maquilas en Nicaragua

 Según estudios realizados por organizaciones de mujeres en Nicaragua, entre ellas el Movimiento de Mujeres María Elena Cuadra, mayoría de las mujeres que aplican para puestos de trabajo en las maquilas son mujeres con escasa educación formal, usualmente a nivel de primaria (5.6 años promedio) o con algunos grados de secundaria cursada. Los requisitos principales para trabajar en las maquilas son saber leer y escribir, ser mayor de edad, no padecer de sobrepeso o malformaciones congénitas. Como parte de este último requisito las trabajadoras han expresado que empresas requieren un certificado de salud que muestra que la persona está capacitada para operar maquinaria de uso en las maquilas.

 

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Mujeres sindicadas de zona franca en Nicaragua proponen cláusulas con enfoque de género en acuerdo tripartito

Solicitan se creen Centros de Desarrollo Infantil (CDI), Centros de lactancia en los parques industriales, la creación de una clínica nacional de salud laboral y campañas permanentes de sensibilización sobre la identificación y prevención del acoso sexual y violencia laboral.

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Violación a derechos sindicales en maquilas de Nicaragua

La formación de sindicatos de trabajadores en empresas que operan bajo el sistema de zonas francas en Nicaragua es baja. Al año 2017 existen 43 sindicatos y apenas cubren el 30 por ciento de las 179 empresas que operan bajo este sistema hasta 2016, aseguraron líderes sindicales. En algunas empresas hay hasta dos sindicatos de una misma confederación, situación que resta fuerza a la hora de negociar beneficios en convenios colectivos debido a los conflictos internos que se generan, aseguran dirigentes.

 

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