Violaciones a derechos laborales GT

En Guatemala, predomina la discriminación por motivos de origen étnico y de género; también se registra discriminación por motivos de religión, discapacidad, o vivir con
VIH/SIDA

El Convenio 190 sobre la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo, de
la Organización Internacional del Trabajo (OIT) define en su art. 1

Durante el año 2019, el Ministerio de Trabajo reporta que se realizaron 15,000 visitas de inspección en centros de trabajo (visitadurías)

En Guatemala el mercado laboral se caracteriza por relaciones desiguales entre hombres y
mujeres, es decir por sexo, y otras variables

Acoso laboral En Guatemala, no hay regulación del acoso laboral pero un precedente importante debería
ser la Guía orientadora

Al cierre del año 2018, la maquila de vestuario y textil lideraba las exportaciones, registrando un crecimiento de 12.6% en relación al año anterior